#19/52 Zostań przewodnikiem
Przewodnik i lider nie ucieka od ryzyka..
System informacyjny MESA
Fakt łączenia tego w różne iteracje, że wszystkimi innymi notatkami tworzy integrację myśli.
Triada Zarządzania Emocjami, Sobą i Działaniami
Najważniejsze nie jest samo zdarzenie, tylko jego konsekwencje, czyli to co mnie w jego wyniku spotyka – korzyść lub strata.
Siła emocji nazywana inteligencją emocjonalną
via negativa i pozwala nam przyjąć odwrotne podejście. Podejście, które cechuje czysty umysł, w którym …
Siła Zarządzania Działaniami – 3 moduł w modelu MESA
jak skutecznie łączyć i wykorzystywać narzędzia do zarządzania emocjami, sobą i działaniami
Siła Zarządzania sobą – 2 Moduł w modelu MESA
Siła Zarządzania Sobą, składają się na nią trzy źródła: wartości, talenty oraz wywieranie wpływu. W poprzedniej części
Model MESA – Zarządzanie jako sztuka osiągania rezultatów
głównym czynnikiem spajającym cały system. Sztuka osiągania rezultatów
Model MESA – Cel, kryteria, zasady
..poznaj emocje (poznanie) oraz rozszerz świadomość. Dzięki temu w …
Model MESA
Model MESA Zarz?dzanie emocjami, sob? i dzia?aniami to autorski model, kt?ry opracowa?em na bazie ksi??ek, bada? naukowych, w?asnych do?wiadcze? oraz intuicji. Nie wszystkie metody sprawdz? si? u Ciebie. Natomiast z niekt?rymi proponowanymi rozwi?zaniami mo?esz si? nie zgadza?. Wa?ne jest dla mnie, aby? zrozumia? proces. Z zami?owania i wykszta?cenia jestem fanem system?w. Dlatego postanowi?em opracowa? w?asny system, kt?ry nazwa?em modelem MESA (ang. Management Emotions Self Action). Na pocz?tku wyja?ni? kilka poj??, bo z regu?y wielu z nas definiuje poj?cia w inny spos?b, dzi?ki czemu unikniemy nieporozumie?. Nast?pnie po kr?tce opisz? wybrane zagadnienia, tak aby zrozumie? kontekst do kt?rego si? odnosi?em. A zatem zapraszam Ci? w ciekaw? podr?? po moim ?wiecie. Co to jest system? ?System to zesp?? wzajemnie powi?zanych element?w realizuj?cych jako ca?o?? za?o?one cele.? W praktyce trudno jest wszystkie elementy przynale??ce do danego systemu okre?li?, dlatego do badania system?w wykorzystuje si? ich uproszczone modele. Takim modelem jest stworzony Model MESA. …
Twoja lepsza „gorsza” strona! Błąd pierwszego rodzaju w praktyce.
Bazuje na modelu MESA©. Zasada 4xU, która definiuje …
Niewzruszony niczym skała!
Bo pomimo niepowodzeń, a nawet dość ryzykownych posunięć, całość była równoważona..
Powiedz nie! Czyli, jak zdrowo i skutecznie odmawiać?
Tylko działanie pomaga nam przekraczać bariery, których tak się boimy.
Oryginalność klucz do poznania siebie
Cele realizowane są z entuzjazmem (Pasja) i budują świadomość wpływu na rzeczywistość, co zwiększa sprawczość (Poczucie wpływu)..
Długoterminowość
Efekcie danego sukcesu, samym wierzchołku, ale podbudowani dobrym wynikiem, zwielokrotniamy go.