Management Emotions Self Action

3 kroki

3 moduły

3 zasady

Zarządzanie emocjami – Zasada 4xW

Zarządzanie sobą – Zasada 4xP

Zarządzanie działaniami – Zasada 4xU

3 moduły

EMOCJE

bYCIE SOBĄ

Działania

3 siły

Zasady 4xW,4xP,4xU w oparciu o sile emocji, sile dzilania i sile bycia soba w systemie MESA to siec wspolzaleznosci
Managament Emotions Self Action©
Moduł 1 Zarządzanie Emocjami

Zasada 4xW

Identyfikująca emocje i trudne sytuacje (Wyzwanie), która rozwija poczucie własnej wartości (Wiara w siebie) i utrzymuje kontrolę nad emocjami w dłuższym okresie, pomimo przeciwności (Wytrwałość), dzięki temu świadome doceniamy życie (Wdzięczność).

Moduł 2 Zarządzanie Sobą

Zasada 4xP

Rozpoznaje i eliminuje błędy poznawcze (Pułapki myślenia) rozwijając stabilną tożsamość (Pewność siebie) dzięki temu działania i cele realizowane są z entuzjazmem (Pasja) i budują świadomość wpływu na rzeczywistość, co zwiększa sprawczość (Poczucie wpływu).

Moduł 3 Zarządzanie Działaniami

Zasada 4xU

Skupia się na pozytywnym nastawieniu (Uważność) wśród społeczności (Uwspólnienie) i wzajemnym wsparciu (Ukierunkowanie) w realnym podejściu do życia (Urealnienie).

Integracja i Transformacja

Dzięki metodom i modelom, które zawarte są w poszczególnych krokach: 

  1. Zyskasz większą świadomość emocjonalną (emocje) –  będziesz lepiej reagować na wyzwania.
  2. Odbudujesz wewnętrzne poczucie siły (bycie sobą), nauczysz się polegać na swoich zasobach.
  3. Przejmiesz kontrolę nad decyzjami (działania), zbudujesz trwałe nawyki prowadzące do realnych celów.

Managament Emotions Self Action ©

Wspólny mianownik

EMOCJE – BYCIE SOBĄ – DZIAŁANIA.

Twoje emocje – Twoje życie – Twój sukces.

Managament Emotions Self Action© krok po kroku, buduje mapy i modele emocjonalne, osobiste i działania. Droga jest znana, kierunek wybierzesz TY. Zostań architektem własnego życia!

System MESA
entrecation.pl — System MESA
Framework rozwoju osobistego

Uczono nas zasad
matematyki.
Nie uczono nas zasad
siebie.

System MESA: 4 źródła filozoficzne, 3 klastry operacyjne, 12 zasad działania. Emocje, tożsamość, działanie — rozumiane od środka.

S1 — Natura
Świat jest przerażający
Matka natury jest bezwzględna. Każdy system zaczynający od iluzji bezpieczeństwa — kłamie.
S2 — Lęk egzystencjalny
Trwoga śmierci jako silnik
Kto rozumie ten silnik w sobie — przestaje być przez niego nieświadomie prowadzony.
S3 — Zbroja charakteru
Forteca, która stała się więzieniem
Mechanizmy obronne były genialne. Problem gdy dorosły nosi rozwiązanie dziecka.
S4 — Projekt heroiczny
Paradoks czynienia dobra
Pragnienie bycia najlepszym jest przyczyną najgorszego. Cień Junga rządzi niewidzialnie.
4xW — Emocje
Wyzwanie
Identyfikacja emocji
Wiara w siebie
Poczucie wartości
Wytrwałość
Kontrola w czasie
Wdzięczność
Docenienie życia
4xP — Tożsamość
Pułapki myślenia
Błędy poznawcze
Pewność siebie
Stabilna tożsamość
Pasja
Entuzjazm działania
Poczucie wpływu
Sprawczość
4xU — Działania
Uważność
Pozytywne nastawienie
Uwspólnienie
Działanie z innymi
Ukierunkowanie
Wzajemne wsparcie
Urealnienie
Realne podejście

Im głębsze źródło —
tym trudniejsza i trwalsza zmiana.

Natura
Biologiczny
Działa zawsze i nieświadomie. Punkt wyjścia każdego ludzkiego doświadczenia.
Wyzwanie · Pułapki myślenia · Uważność
Lęk
Motywacyjny
Uruchamia się gdy S1 jest odczuty. Nieświadomie steruje każdą decyzją.
Wiara w siebie · Pewność siebie · Uwspólnienie
Zbroja
Strukturalny
Krystalizuje się w czasie. Lata nawarstwionych odpowiedzi na lęk.
Wytrwałość · Pasja · Ukierunkowanie
Cień
Relacyjny
Objawia się przez relacje. Tu twoja wewnętrzna dynamika staje się widoczna dla świata.
Wdzięczność · Poczucie wpływu · Urealnienie